탄소 배출 감축

• 탄소 중립 목표: 위니드건설은 2050년까지 탄소 중립을 달성하겠다는 목표를 세우고 있습니다. 이를 위해 공사 현장에서의 탄소 배출을 줄이는 다양한 기술과 방법을 도입하고 있습니다.


• 저탄소 기술 도입: 친환경 건설 기법과 자재를 활용하여 탄소 배출을 줄이고 있습니다.

• 재생 에너지 프로젝트: 태양광, 풍력 등 재생 가능 에너지원의 사용을 확대하기 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다.


• 에너지 효율 향상: 건축물의 에너지 효율을 높이는 설계와 기술을 도입하고 있으며, 에너지 효율이 높은 건축물 비율을 높이고 있습니다.

친환경 자재 사용

• 친환경 건축 자재: 재생 가능한 자재와 친환경 인증을 받은 자재를 사용하여 건설 과정에서 발생하는 환경 영향을 최소화하고 있습니다.


• 자원 재활용: 건설 현장에서 발생하는 폐기물의 재활용을 촉진하고, 자원 낭비를 줄이는 노력을 하고 있습니다.

안전 관리

• 안전 관리 시스템: 위니드건설은 안전을 최우선으로 하는 관리 시스템을 운영하고 있습니다. 정기적인 안전 교육과 훈련을 통해 근로자들의 안전을 보장하고 있습니다.


• 안전 캠페인: ‘안전 제일’ 캠페인을 통해 안전한 작업 환경을 조성하고, 사고를 예방하고 있습니다.

직원 복지 향상

• 복지 프로그램: 직원들의 건강과 복지를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 의료 지원, 재정 지원, 교육 및 훈련 프로그램 등이 포함됩니다.


• 포용적 기업 문화: 다양성과 포용성을 중시하는 기업 문화를 조성하여 모든 직원이 평등하게 대우받고 성장할 수 있습니다.

사회 공헌

• 지역사회 기여: 지역사회의 경제적, 사회적 발전을 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 예를 들어, 교육 프로그램, 환경 보호 활동, 재난 구호 활동 등이 있습니다.


• 취약 계층 지원: 취약 계층을 지원하는 프로그램을 운영하여 사회적 책임을 다하고 있습니다.

투명 경영

• 투명한 정보 공개: 경영 정보와 실적을 투명하게 공개하여 주주와 이해관계자와의 신뢰를 강화하고 있습니다.


• 이사회 독립성: 이사회의 독립성을 강화하기 위해 외부 이사 비율을 높이고 있으며, 독립적인 감사 기능을 통해 경영의 투명성과 책임성을 높이고 있습니다.

윤리 경영

• 윤리 경영 체계: 윤리적 경영 문화를 조성하기 위해 전 직원 대상 윤리 교육을 정기적으로 실시하고 있습니다.


• 컴플라이언스 관리: 법규 준수를 위한 컴플라이언스 프로그램을 운영하고 있으며, 비윤리적 행위를 예방하기 위해 체계적인 관리 시스템을 구축하고 있습니다.

리스크 관리

• 리스크 관리 시스템: 다양한 경영 리스크를 사전에 파악하고 대응하기 위한 리스크 관리 시스템을 운영하고 있습니다.


• 내부 감사: 내부 감사 기능을 강화하여 경영 활동의 투명성과 책임성을 높이고 있습니다.